Créez des offres d’emploi, partagez-les avec les candidats et suivez les candidats.
Créer une offre d’emploi
Allez dans la section offres d’emploi et cliquez sur le bouton « + Ajouter nouveau ».
Vous passerez par quelques étapes, chacune composée d’aspects différents:
- Détails du poste
- Profil requis
- Rémunération de l’emploi
- Lieu de travail
- Avantages sociaux
- Informations supplémentaires sur les candidats
- Statut de l’offre d’emploi
Détails du poste
Le titre de votre offre d’emploi, la catégorie, le département, le type de contrat et la description.
Profil requis
Décrivez votre candidat idéal, les compétences requises et le niveau d’ancienneté.
Rémunération de l’emploi
Ajoutez des informations salariales. Ajoutez des informations sur l’équité. Vous pouvez garder les informations salariales confidentielles sur la page d’offre d’emploi publique.
Lieu de travail
Indiquez le lieu de travail et si vous acceptez le travail à distance.
Avantages sociaux
Décrivez les avantages sociaux des employés.
Informations supplémentaires sur les candidats
Vous pouvez demander des informations supplémentaires aux candidats telles que CV ou lettre de motivation, ou ajouter des liens vers les réseaux sociaux (Ex. Github, Behance, Dribble…).
Statut de l’offre d’emploi
Vous pouvez définir le statut de l’offre d’emploi sur actif ou inactif.
Chaque tâche a un ID et une URL uniques. Vous pouvez le voir et le copier dans l’écran d’affichage des tâches, sur le côté droit.
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